宮田グループ
マネージメントシステムMINY委員会

目標の定め方

2023 年度(2023年9月1日〜24年8月31日)

環境と労働安全衛生を、規格毎に分けて
目的目標を定めることとする

MINYの活動は、環境と労働安全衛生の 2 大目標で構成されていることを、
改めて全社員に理解し、活動して欲しいと願うためである

宮田グループ社長

ISO14001：環境目標

1. 3Sと環境融和 地域社会や会社周辺への美化活動、および地域融和と貢献活動
2. CO2削減
3. RCの推進

環境方針（1）基本理念

株式会社宮田才吉商店本社柏崎工場、小千谷営業所、ニイガタ・クリーンメタル株式会社、株式会社萬屋、有限会社渡辺銅鉄店の宮田グループ４社５事業所は、人類共通の課題としての地球環境保全の重要性を強く認識し、資源のリサイクル業務を通じて循環型社会実現に資するべく、以下のような環境基本方針を定め、環境に配慮した企業活動に取り組みます。

環境方針（2）基本方針

1. 3Sと環境融和 地域社会や会社周辺への美化活動、および地域融和と貢献活動
2. CO2削減
3. RCの推進

環境方針（1）基本理念

1. 資源のリサイクル業務を通して、地球規模でも環境負荷軽減を目指します。
2. 環境保全活動のために、環境マネジメントシステムを継続的に改善します。
3. 環境関連法規並びにその他要求事項、及びその精神を遵守し、環境負荷の低減及び汚染予防を図ります。
4. 廃棄物の適正処理と減量、省エネルギー、省資源、等の環境目標を設定し、定期的に見直しを行います。
5. 環境意識の周知徹底のため、全社員に対して環境教育及び啓発活動を実施します。

スローガン

リサイクル＆アメニティー

2017年9月1日
宮田グループ
適用規格：JISQ 14001：2004

ISO45001：労働安全衛生目標

1. 休業災害ZEROの継続
2. 事故ZEROの達成
   労災診療を受けた場合、を1事故とする
3. 物損事故ZEROの達成
   客先での物損事故、社内での物損事故で外部へ修繕を依頼せざるを得ない事故、
   加害者となる交通事故、をそれぞれ各1事故とする

労働安全衛生方針（1）基本理念

宮田グループ４社５事業所は、資源リサイクルを通じて世界の人々の社会生活の向上と地球環境の保全に貢献することこそ、グループ全体に課せられた使命であると考えます。

そして同時に、この大切な使命を帯びたグループ企業を存続させ発展させるためには、心身ともに健康で安全快適に働ける職場環境が不可欠であり、そうした職場環境の確保はまた、新たな顧客満足の向上や環境負荷の低減を生み出す大きな原動力たり得るものと確信します。

私たち宮田グループ全社全事業所は一丸となって、心身ともに健康かつ安全快適な職場環境の構築と保持に向け、以下の方針に基づき労働安全衛生マネージメントシステムを定め推進いたします。

労働安全衛生方針（2）基本方針

1. 宮田グループは、安全快適な職場環境実現のため、労働安全衛生マネージメントシステムを構築し、これを確実に実践いたします。
2. 労働安全衛生関連法規並びにその他の要求事項を遵守します。
3. 定期的に労働安全衛生マネージメントシステムの見直しを行い、継続的に改善を図ります。
4. 労働安全衛生意識徹底のため、全社員に対して教育・訓練および啓発活動を実施します。
5. この労働安全衛生方針は、グループのために働く外部関係者全ての人にも周知させるとともに、一般にも公開いたします。

スローガン

セイフティ＆アメニティー

2017年9月1日
宮田グループ
適用規格：JISQ　45001：2018